C for Growth respecteert de privacy van sollicitanten, vooral hun rechten met betrekking tot de geautomatiseerde verwerking van persoonsgegevens. Om volledige transparantie te bieden, hebben wij een beleid opgesteld en geïmplementeerd voor deze verwerkingen, het doel ervan en de mogelijkheden voor sollicitanten om hun rechten optimaal uit te oefenen.

Artikel 1 – Definities

Persoonsgegeven: Informatie over een geïdentificeerde of identificeerbare persoon. Dit kan jouw naam, geboortedatum, adres, e-mailadres of telefoonnummer zijn.
Bijzondere persoonsgegevens: Gegevens zoals ras, etniciteit, politieke opvattingen, religie, vakbondslidmaatschap, genetische en biometrische gegevens, gezondheid, seksuele leven of strafrechtelijk verleden.
Verwerken van persoonsgegevens: Alle handelingen die wij uitvoeren met jouw gegevens, zoals verzamelen, opslaan, gebruiken, en verwijderen.

Artikel 2 – Verantwoording

Wij verwerken persoonsgegevens van sollicitanten in overeenstemming met de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). Deze privacyverklaring informeert jou over hoe wij jouw gegevens verwerken en welke rechten je hebt.

Artikel 3 – Contactgegevens

Voor vragen over de verwerking van persoonsgegevens kun je contact opnemen via:
E-mail: wouter@c4g.be

Artikel 4 – Doeleinden van de verwerking

Wij verwerken jouw gegevens voor de volgende doeleinden:

• Contact leggen en onderhouden
• Beantwoorden van vragen of verstrekken van informatie
• Selectie van kandidaten voor sollicitatieprocedures
• Doorlopen van sollicitatieprocedures
• Administratie en intern beheer
• Behandelen van klachten en geschillen
• Voorbereiden en aangaan van arbeidsovereenkomsten

Artikel 5 – Rechtsgronden voor de verwerking

De verwerking van jouw gegevens gebeurt op basis van één of meer van de volgende gronden:

Toestemming: Jouw expliciete toestemming. Je kunt deze toestemming altijd intrekken.
Precontractuele maatregelen: Maatregelen die nodig zijn om een overeenkomst met jou te sluiten.
Gerechtvaardigd belang: Wanneer verwerking nodig is voor onze legitieme belangen, zoals het aantonen van een eerlijke sollicitatieprocedure.

Artikel 6 – Verwerkte persoonsgegevens

Wij kunnen de volgende gegevens van jou verwerken:

• Naam, adres, telefoonnummer, e-mailadres
• Opleidingen, cursussen, stages
• Functiegegevens en gegevens van vorige banen

Artikel 7 – Gevolgen van het niet verstrekken van gegevens

Als je de gevraagde persoonsgegevens niet verstrekt, kun je mogelijk niet deelnemen aan de sollicitatieprocedure. We zullen je informeren welke gegevens minimaal nodig zijn en wat de gevolgen zijn als je deze niet aanlevert.

Artikel 8 – Bewaartermijnen

Algemene informatie of vragen: Bewaartermijn van vier weken na het laatste contact.
Sollicitatieprocedure: Bewaartermijn van vier weken na beëindiging van de procedure, tenzij je toestemming geeft voor een langere bewaartermijn van maximaal een jaar.
Klachten of geschillen: Bewaartermijn gedurende de behandeling van de klacht of het geschil.

Artikel 9 – Verstrekking en doorgifte van gegevens

Wij verstrekken jouw gegevens niet aan andere partijen en er is geen doorgifte aan derde landen of internationale organisaties. Er vindt geen geautomatiseerde besluitvorming of profilering plaats.

Artikel 10 – Beveiliging van gegevens

Wij hebben passende technische en organisatorische maatregelen getroffen om verlies of onrechtmatige verwerking van jouw gegevens te voorkomen. Gegevens die je via onze website invult, worden via een beveiligde verbinding verzonden.

Artikel 11 – Jouw rechten

Volgens de AVG heb je de volgende rechten:

• Recht op inzage en kopie van je gegevens
• Recht op rectificatie van onjuiste gegevens
• Recht om gegevens te laten wissen
• Recht op beperking van verwerking
• Recht om bezwaar te maken tegen verwerking
• Recht op overdraagbaarheid van je gegevens

Artikel 12 – Uitoefening van jouw rechten

Je kunt jouw rechten kosteloos uitoefenen door een verzoek in te dienen via de vermelde contactgegevens. Binnen een maand ontvang je bericht of aan jouw verzoek wordt voldaan.

Artikel 13 – Klachtenprocedure

Heb je een klacht over de verwerking van jouw gegevens? Dan kun je terecht bij de Gegevensbeschermingsautoriteit.

Artikel 14 – Wijziging van de privacyverklaring

Deze privacyverklaring is van kracht sinds 2022 en kan worden gewijzigd. Wijzigingen zullen op onze website worden gepubliceerd.